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社保掛靠是指想要購(gòu)買社保的個(gè)人,由于某些原因,沒(méi)有公司為其繳納社保,所以就將社保掛靠在專門辦理社保代繳的代理機(jī)構(gòu),由代理機(jī)構(gòu)為其購(gòu)買社保。按照我國(guó)勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)法有關(guān)規(guī)定,用工單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后應(yīng)當(dāng)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。而以社保掛靠的形式來(lái)繳納社保的,個(gè)人與代理機(jī)構(gòu)實(shí)際是不存在勞動(dòng)關(guān)系的。
對(duì)象:
社保掛靠主要的適用對(duì)象有:
?。?)個(gè)體工商戶;
(2)自由職業(yè)者;
?。?)工作變動(dòng)期間,沒(méi)有企業(yè)繳納社保的個(gè)人;
原因:
(1)按照現(xiàn)行的社保政策,個(gè)人必須和企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系才能參保,而且社保保費(fèi)是公司和個(gè)人共同承擔(dān),由企業(yè)來(lái)繳納。本地戶籍居民允許以個(gè)人身份在個(gè)人繳費(fèi)窗口繳納社保,但非本地戶籍的居民則只能由單位為其繳納社保。
?。?)部分城市,如北京、上海、廣州、深圳等,一些市民待遇,如購(gòu)房資格、買車搖號(hào)、子女上學(xué)等,都對(duì)外來(lái)居民有社保連續(xù)繳納時(shí)間的要求,所以對(duì)于沒(méi)有公司為其繳納社保的外來(lái)居民,如果想要享受以上待遇,則只能通過(guò)社保掛靠來(lái)繳納社保,以符合要求。
?。?)個(gè)人在換工作期間,沒(méi)有公司為其繳納社保,所以會(huì)出現(xiàn)社保斷繳,可能會(huì)影響其在所在城市的一些資格與待遇,所以為了在換工作期間不出現(xiàn)社保斷繳,只能通過(guò)社保掛靠,由代理公司為其繳納社保。
社保內(nèi)容:
社會(huì)保險(xiǎn)主要包括五種:養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)。部分省市還會(huì)設(shè)立大病統(tǒng)籌保險(xiǎn)。
通過(guò)社保掛靠的形式來(lái)繳納社保,通常也包含了住房公積金的代繳服務(wù)。
繳費(fèi)明細(xì):
通過(guò)掛靠在代理公司來(lái)繳納社保,產(chǎn)生的費(fèi)用主要由服務(wù)費(fèi)和社保保費(fèi)組成。
服務(wù)費(fèi):代理公司為個(gè)人代繳社保的服務(wù)費(fèi)用,通常在幾十元每月到一百元每月不等。
社保保費(fèi),由個(gè)人選擇的社保基數(shù)和當(dāng)?shù)氐纳绫1壤龥Q定,一般是按照當(dāng)?shù)刈畹偷纳绫;鶖?shù)來(lái)計(jì)算繳納。以北京為例。2016年7月—2017年6月的社保保費(fèi)計(jì)算如下(因各單位工傷保險(xiǎn)企業(yè)繳納比例可能不同,所以實(shí)際保費(fèi)金額以社保系統(tǒng)顯示為準(zhǔn))
繳費(fèi)比例:
各地區(qū)政策不同,社保比例也可能不同。
繳費(fèi)基數(shù):
社保基數(shù)是指企業(yè)或者職工個(gè)人用于計(jì)算繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù),用此基數(shù)乘以規(guī)定的費(fèi)率,就是企業(yè)或者個(gè)人應(yīng)該繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的金額。企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費(fèi)基數(shù),職工個(gè)人一般則是以本人上一年度的月平均工資為個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。在我國(guó),繳費(fèi)基數(shù)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的申報(bào),依法對(duì)其進(jìn)行核定。
社保種類:
根據(jù)最新的,自2011年7月1日起施行的《中華人名共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》中的說(shuō)明,社會(huì)保險(xiǎn)包括五大險(xiǎn)種:
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是國(guó)家為了保障公民年老時(shí)的基本生活需求而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的模式,由用人單位和個(gè)人共同繳納。
二、醫(yī)療保險(xiǎn)
基本醫(yī)療保險(xiǎn)是為補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。通過(guò)用人單位與個(gè)人繳納,建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金,參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后,由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)其給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
三、工傷保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)是針對(duì)工傷而設(shè)定的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)通過(guò)社會(huì)統(tǒng)籌,建立工傷保險(xiǎn)基金,對(duì)歸屬其保險(xiǎn)范圍內(nèi)的勞動(dòng)者因在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所發(fā)生的或在規(guī)定的某些情況下,遭受意外傷害,職業(yè)病導(dǎo)致勞動(dòng)者暫時(shí)或永久性喪失勞動(dòng)能力時(shí),以及因上述兩種情況而死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬能夠從國(guó)家、社會(huì)得到必要物資補(bǔ)償,以保證勞動(dòng)者或其遺屬的基本生活,以及為受工傷者提供必要的醫(yī)療救助和康復(fù)服務(wù)。
四、失業(yè)保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)是由國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)施的,由用人單位、職工個(gè)人繳費(fèi)及國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險(xiǎn)基金,對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助以保障其基本生活,并通過(guò)轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練、職業(yè)介紹等手段為其就業(yè)創(chuàng)造條件的制度。
五、生育保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法確定的,在勞動(dòng)?jì)D女因生育子女而暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí),由國(guó)家和社會(huì)對(duì)生育的職工婦女給予必要的物質(zhì)幫助和生活保障的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。國(guó)家通過(guò)建立生育保險(xiǎn)制度為生育婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假待遇,保障其身體健康,并為嬰兒的哺育和成長(zhǎng)創(chuàng)造良好條件,因此生育保險(xiǎn)對(duì)社會(huì)勞動(dòng)力的生產(chǎn)與再生產(chǎn)具有十分重要的保護(hù)作用。
社保掛靠的好處:
簡(jiǎn)答來(lái)說(shuō),社保掛靠對(duì)企業(yè)的幫助是:提高效率,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),節(jié)省成本,促進(jìn)發(fā)展。
具體而言:
1、幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫,專注于核心的戰(zhàn)略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力;
2、提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì),提高響應(yīng)的速度與效率;
3、規(guī)范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用;
4、降低成本,舒緩資金壓力,克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn),在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的提高、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及,人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地增加,人力資源管理業(yè)務(wù)外包可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),擺脫雜務(wù)干擾,最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營(yíng)核心資源,發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);
5、避免大量投資于人才所帶來(lái)的不確定風(fēng)險(xiǎn);
6、簡(jiǎn)化流程,節(jié)省時(shí)間,提高員工滿意度;
7、不會(huì)因社保專員的專業(yè)性不強(qiáng)操作不當(dāng)引發(fā)糾紛。